纽卡斯尔联体育总监阿什沃思即将跳槽老特拉福德？

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拉特克利夫爵士收购曼联25%股份的交易已接近正式完成，曼联新的人员布局也已提前开始。 上个月，曼联确认将从曼城聘请贝拉达担任首席执行官。 现在，有传言称纽卡斯尔联体育总监阿什沃思即将离开老特拉福德。 纽卡斯尔主帅埃迪·豪在新闻发布会上也强烈表达了这一点。 暗示这件事很有可能实现。

的CEO职位更注重宏观和大局，而体育总监是CEO的下属，更专注于足球业务。 如果阿什沃斯如期被聘用，是否意味着多年来饱受管理不善困扰的曼联迈出了正确的一步？ 那么我们首先要了解阿什沃斯的能力是什么，他擅长哪些方面的工作，这样我们才能对他有合理的期望。

三狮军团建筑师，曾获弗格森爵士推荐

阿什沃斯是英格兰足球界最受推崇的管理人才之一。 2022年，曼联在弗格森的建议下试图邀请尚未从布莱顿转会至纽卡斯尔的阿什沃斯。 不过，由于曼联计划组建一支以墨塔夫为核心的管理团队，阿什沃斯渴望获得更大的权威。 没有同意。 如今，阿什沃斯即将加盟曼联，这在很大程度上意味着墨塔夫的时日无多了。

在踢球的时候，身为后卫的阿什沃斯只在业余联赛中努力拼搏。 后来他在美国担任小球队教练，还担​​任过彼得伯勒联、剑桥联等英格兰小俱乐部的青训总监。 自从2007年成为西布朗队的技术总监以来，阿什沃斯的管理生涯一直处于上升轨道。 在他任职期间，西布朗两次晋级，还杀入英超上半区。 足协注意到了他的天赋。 2012年，他成为足协精英发展总监，领导“英格兰DNA”项目，将特定风格植入各级国家队。

2018年世界杯结束后，阿什沃斯辞去英足总职务，转投布莱顿担任技术总监。 在他效力海鸥队的两年半时间里，球队巩固了英超地位，成为英格兰管理最好的俱乐部之一，引起了纽卡斯尔联队的注意。 该俱乐部在被沙特资本收购后不久就被确定为董事候选人，并于2022年6月完成任命。那年夏天，纽卡斯尔斥资1.6亿英镑进行引援。 接下来的赛季，他们获得联赛第四名，时隔20年重返欧冠。

足球周刊第884/885期

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拉爵看中阿什沃斯的原因之一是，拉爵的得力助手布雷尔斯福德与阿什沃斯非常熟悉，并于2016年在足协工作过。本来，阿什沃斯并不​​是布雷尔斯福德的唯一候选人，而是前利物浦董事朱利安·沃德。基本拒绝了曼联的邀请，理由是曼联对于这个职位的职位描述不明确。 去年离开摩纳哥的保罗·米切尔也表示不。 阿什沃斯最初态度模棱两可，上个月飞往沙特阿拉伯与纽卡斯尔老板讨论冬窗事宜。 但这些天，他的态度已经很明确了。 一旦曼联和纽卡斯尔正式接触，他就会明确表示跳槽的意愿。

管理管理转账的人员

在当代足坛，体育总监、足球总监、技术总监等职位变得越来越重要。 在人们的普遍理解中，导演最重要的工作就是负责转会，其中往往包括主教练人选的确定。 当然，不同俱乐部董事的具体职责是不同的。 阿什沃思曾这样描述自己的工作，“我一直都是这样描述的，我是车轮的中心点，外围是各个部门的负责人。主任的职责就是让所有的辐条正常运转，让轮子转动起来，如果出了什么事情，某个部门的负责人离开了，那么他就会重新被招进来。

从阿什沃斯的描述，以及他在布莱顿和纽卡斯尔的实际工作内容可以发现，他是一位任命、部署、安排下属经理执行工作的经理。 他的专长是用人，不一定是专门管理转会，而是管理管理转会的人。 有人认为，曼联队服其实拥有一些职业素质优秀的人才，但他们的才华并没有得到正确的使用和充分的释放。 管理层重组的目标之一就是解决这个问题，布雷斯福德在第一次与业务团队交谈时就明确了这一点。

前曼联队长加里·内维尔近日分析称，曼联的管理层重组将分四步进行，分别是CEO、董事、招募总监、主教练。 是第一个链接， 是第二个链接。 接下来，他们将聘请一位新的调动专家2024英超纽卡转会排名，专门负责招募工作。 布雷斯福德将听取阿什沃思对该职位候选人的建议。

阿什沃斯专门设计和重组俱乐部的管理结构以及制定战略方向。 在布莱顿，他巩固了俱乐部务实的管理路线，大力引进新秀和小联盟人才，引进了三笠薰、特罗萨德、库库雷拉、凯塞多等天才球员。 其中以450万英镑买入的凯塞多，在阿什沃斯离开后以1.15亿英镑的价格卖给了切尔西。 当然，布莱顿赚了很多钱，特罗萨德和库库雷拉的出售也给俱乐部带来了好处。 9000万进来了。

阿什沃斯非常重视青训和人才储备，备受期待的新中锋埃文·弗格森就是代表作。 同时，阿什沃斯在让年轻球员被外租训练，然后用于自己的目的，最后以高价套现方面也很有经验。 本·怀特（Ben White）和罗伯特·桑切斯（ ）都遵循了这条成长道路。 两人后来加入了豪门俱乐部，然后让布莱顿赚到了7500万。

需要指出的是，阿什沃斯展现出的这些实力在曼联肯定会有用2024英超纽卡转会排名，但曼联毕竟是比布莱顿大得多的俱乐部。 虽然蠢人多、钱多的曼联确实需要学习低买高卖的技巧，但在人才选拔范围上，豪门俱乐部和小俱乐部还是有很大区别的。 、团队目标、人员管理等诸多问题。 在掌控如此巨舰的过程中，阿什沃斯必然会遇到很多新的问题。

据说纽卡斯尔的俱乐部规模介于布莱顿和曼联之间，在这里工作的经历对阿什沃斯来说是一次有益的锻炼。 然而，他只在这里工作了一年半。 虽然他在幕后扮演了一些可能产生长期影响的角色，但其值得称道的杰出成就却少之又少。

阿什沃斯在纽卡斯尔上任时表示，他需要三个夏季窗口来完成阵容重组。 最终他只效力了两个夏窗，作用并不重，效果也不如布莱顿时期。 托纳利目前因赌博停赛被视为一笔不成功的巨额交易，更何况他在停赛前的整体表现并不出色。 签下艾萨克、博特曼、安东尼戈登等人被视为成功，但阿什沃斯在这些交易中可能并没有发挥那么大的作用。 纽卡斯尔的招聘总监史蒂夫·尼克松、主教练E·迪·豪以及担任高级球探的埃迪·豪的侄子安迪·豪在转会事宜上都有很大的发言权，而这些人都是在阿什沃斯之前来到纽卡斯尔的。

阿什沃斯的招募原则之一就是不把自己不想要的球员强加给教练。 去年夏天，纽卡斯尔在引援上犯了重大战略错误。 从新援的风格和水平到补强位置的选择，导致超过1.6亿英镑的投入根本没有增强主力阵容，极大地浪费了财务公平配额。 即便这些人选不是阿什沃斯亲自指定的，但他作为业务负责人，心甘情愿或不情愿地批准了这些调动，自然要承担一份责任。

纽卡斯尔出钱挖走他，曼联准备出多少钱？

外界普遍认为，自2013年弗格森退役以来，曼联一直缺乏一位董事或者称职的董事，这是俱乐部低迷的重要原因。 2021年，墨塔夫成为曼联历史上第一位足球总监，弗莱彻被任命为技术总监。 任职期间，墨塔夫主导了转会工作，从2021-22赛季开始在转会市场上投入了约5.85亿英镑，但效果显然并不理想。 与此同时，墨塔夫也带头任命了十女巫。 今天来看，这次选帅很难说是成功的。 一旦阿什沃思接任，他的职责将与默塔夫相似，主教练和其他高级管理人员向他汇报。

对于阿什沃斯来说，一年半后离开纽卡斯尔并不是一个好印象，并且对他的个人声誉产生了潜在的负面影响。 曼联传奇队长基恩质疑：这个人在布莱顿工作了两年多，在纽卡斯尔工作了一年多。 谁知道他是否很快会在曼联换工作呢？

纽卡斯尔是一个被认为具有巨大潜力的项目，阿什沃斯本可以抵制住诱惑并停留更长时间。 然而，他对自己在纽卡斯尔获得的权威并不满意。 与受到上级领导高度赏识、在俱乐部威望很高的埃迪·豪在幕后发生了一些摩擦。 此外，他还要面对沙特首都的巨大期望，这促使阿什沃思决定抓住曼联的机会。 未来2024英超纽卡转会排名，曼联会给阿什沃斯多大的权力，以及授权是否能让他满意，让他发挥自己的优势，自然值得关注。

从纽卡斯尔的角度来看，放人其实并不是问题。 强迫有意离职的高管没有任何好处，但条件需要协商。 纽卡斯尔将要求“非常高”的补偿，有传言称将超过1000万英镑，这也将帮助纽卡斯尔通过财务公平评估。 当纽卡斯尔首次从布莱顿挖人时，阿什沃斯于2022年2月从海鸥队辞职。但由于合同规定，他无法立即在纽卡斯尔上任。 相反，他休了四个月的“花园假”。 如果不是纽卡斯尔如此渴求人才并最终支付了“转会费”，阿什沃斯还需要等待更长的时间才能上任。

如今，曼联也面临着同样的问题。 如果曼联希望阿什沃斯在今年夏天的转会窗口之前到位，他们可能不得不接受被纽卡斯尔敲诈的事实，否则他们可能要等到明年。 据称，曼联不排除等待更长时间的选择。 等待或者等待都有其弊端：不赔钱或者赔钱少，再推迟预约可能会对今年夏天的招聘产生负面影响。 外界也会质疑，如果需要这么长的时间来聘请一位董事，效率如何。 ？ 而如果给阿什沃斯支付巨额资金，那么曼联解决蠢人和钱太多问题的第一步就是做一些看起来像蠢人和钱太多的事情。 阿什沃斯接任后会有多伟大？ ，他能证明自己值得这么高的价格吗？